社保分为哪三种类型？分别有什么特点？

社保类型与特点

社会保障制度是国家为保障公民基本生活而建立的一项福利制度，其主要目的在于为参保人员提供医疗、养老、失业、工伤和生育等方面的保障。中国现行的社保制度分为养老保险、医疗保险和失业保险三种类型，分别具有不同的保障范围和特点。

养老保险

养老保险主要为参保人员提供退休后的生活保障。其特点如下：

1. 参保范围：凡是与用人单位建立劳动关系的职工均应参加养老保险。

2. 缴费方式：养老保险采用由用人单位和个人共同缴费的原则。其中，用人单位缴费比例为工资总额的20%，个人缴费比例为工资总额的8%。

3. 退休条件：男性参保人员需达到法定退休年龄（60周岁）且累计缴费年限满15年，女性参保人员则需达到法定退休年龄（50周岁）且累计缴费年限满15年。

4. 给付方式：养老保险待遇包括基本养老金和个人账户养老金。基本养老金的计算公式为：基础养老金=本市上年度社会平均工资×个人缴费年限×1%；个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额+利息。

医疗保险

医疗保险主要为参保人员提供医疗费用保障。其特点如下：

1. 参保范围：与养老保险相同，所有参加职工养老保险的人员也应参加医疗保险。

2. 缴费方式：医疗保险同样采用由用人单位和个人共同缴费的原则。其中，用人单位缴费比例为工资总额的6%，个人缴费比例在省、自治区、直辖市人民政府规定范围内缴纳。

3. 报销范围：医疗保险的报销范围包括普通门诊、住院和特殊疾病门诊费用。

4. 报销比例：不同的医疗费用项目对应不同的报销比例。一般而言，普通门诊报销比例较低，住院报销比例较高。

失业保险

失业保险主要为参保人员提供失业期间的生活保障。其特点如下：

1. 参保范围：凡是与用人单位建立劳动关系的职工均应参加失业保险。

2. 缴费方式：失业保险费由用人单位和个人共同缴纳。其中，用人单位缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为工资总额的1%。

3. 领取条件：符合以下条件的参保人员，可以领取失业保险金：

非本人意愿中断就业；

在领取失业保险金前已按规定缴纳失业保险费满1年；

已办理失业登记并有求职愿望。

4. 给付标准和期限：失业保险金的给付标准为原所在单位上年度月平均工资的60%。给付期限最长为24个月。

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