社保养老险要交多少年？满足退休条件

社保养老险缴纳年限和退休条件解析

社保养老险作为我国重要社会保障体系的一部分，保障退休人员的基本生活。那么，社保养老险要缴纳多少年，才能满足退休条件呢？本文将详细解读相关规定。

缴纳年限

根据《社会保险法》规定，缴纳社保养老险的年限一般为15年。也就是说，职工需要从参加工作之日起连续或累计缴纳15年以上社保养老险，才能在达到法定退休年龄后领取养老金。

退休条件

满足社保养老险缴纳年限要求后，还要满足法定退休年龄要求才能退休。根据国家规定，我国目前的退休年龄为：

男职工：60周岁

女干部：55周岁

女工人：50周岁

特殊情况下的提前退休

在某些特殊情况下，职工可以提前退休，但需要满足特定条件：

因工致残提前退休：经劳动能力鉴定委员会确认丧失劳动能力，且符合提前退休条件的，可以提前办理退休。

涉及国家安全、国防科技等特殊行业的职工，符合提前退休政策规定的，可以提前退休。

女职工生育2个以上子女且符合其他条件的，可以提前办理退休。

缴纳年限不足的情况

如果在达到法定退休年龄时缴纳社保养老险的年限不足15年，则无法领取养老金。在这种情况下，可以补缴社保养老险以延长缴费年限，直到累计达到15年以上。但需要留意，补缴社保养老险只能补缴过去10年内的缺失月份。

此外，对于1961年1月1日之前参加工作的职工，即使缴纳社保养老险年限不足15年，但符合以下条件之一的，也可以享受养老金待遇：

达到法定退休年龄。

退职时工作年限满30年。

因病或者非因工致残，丧失劳动能力。

社保养老险的缴纳年限一般为15年，退休需满足法定退休年龄要求。在某些特殊情况下，职工可以提前退休。如果缴费年限不足，可以补缴以延长缴费时间。对于1961年1月1日之前参加工作的职工，有特殊规定。

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