社保养老保险领取年龄，最新政策

社保养老保险领取年龄最新政策

随着我国老龄化进程不断加深，社保养老保险领取年龄制度也一直备受关注，近些年来，我国对社保养老保险领取年龄政策进行了多次调整。以下是最新政策及解读：

男性：60 周岁退休

男性职工满 60 周岁即可办理退休领取养老金手续。此项政策自 1978 年以来基本保持不变。

女性：逐步推迟退休年龄

女性职工的退休年龄则经历了逐步推迟的过程。自 2012 年起，女性职工退休年龄每三年延迟一次，直至 2025 年达到 60 周岁。具体如下：

| 年份 | 退休年龄 |

|---|---|

| 2012 - 2014 | 55 周岁 |

| 2015 - 2017 | 55 周岁 6 个月 |

| 2018 - 2020 | 56 周岁 |

| 2021 - 2023 | 56 周岁 6 个月 |

| 2024 - 2026 | 57 周岁 |

| 2027 及以后 | 58 周岁 |

| 2035 及以后 | 60 周岁 |

特殊行业和工种

对于从事特殊行业和工种的人员，可以提前退休。具体规定如下：

| 行业 | 工种 | 退休年龄 |

|---|---|---|

| 井下作业人员 | 采掘工人 | 55 周岁 |

| 高温作业人员 | 熔炉工 | 55 周岁 |

| 高空作业人员 | 塔吊司机 | 55 周岁 |

| 重体力劳动人员 | 搬运工 | 50 周岁（男性）/45 周岁（女性） |

| 其他特殊行业和工种 | 具体由国家另行规定 | 详见相关规定 |

政策解读

社保养老保险领取年龄政策的调整是基于以下考虑：

人口老龄化加剧：推迟退休年龄可以增加劳动力数量，缓解劳动力短缺压力。

养老金可持续性：更迟退休意味着缴费时间变长，养老金积累更多，有利于养老金制度的长期可持续性。

健康水平提高：随着医疗水平的提高，人们的寿命和健康水平不断上升，推迟退休年龄已成为一种趋势。

需要注意的是，推迟退休年龄是一个渐进的过程，考虑到不同群体的实际情况，给出了过渡期和特殊行业的特殊规定。个人在规划养老时，应根据自己的实际情况，提前做好准备。

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