社保公司和个人承担比例详解
社会保障是国家为保障公民基本生活而建立的社会保险制度。其中，缴纳社保费是实现社会保障的重要前提。社保费由用人单位和个人共同承担，具体承担比例因险种而异。
养老保险
养老保险缴费比例为28%，其中用人单位承担22%，个人承担6%。
医疗保险
医疗保险缴费比例为10.5%，其中用人单位承担8%，个人承担2.5%。
失业保险
失业保险缴费比例为2%，全部由用人单位承担。
工伤保险
工伤保险缴费比例根据行业风险等级划分，一般为0.5%-5%，全部由用人单位承担。
生育保险
生育保险缴费比例为1%，全部由用人单位承担。
个人承担比例举例
假设某职工月工资为5000元，则其个人每月承担的社会保险费如下：
| 险种 | 个人承担比例 | 个人承担金额 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 6% | 300元 |
| 医疗保险 | 2.5% | 125元 |
| 失业保险 | 0% | 0元 |
| 工伤保险 | 0% | 0元 |
| 生育保险 | 0% | 0元 |
| 合计 | 425元 |
需要注意，上述承担比例仅适用于一般行业。对于特殊行业或地区，社保费承担比例可能有所不同。具体情况请咨询当地社保部门或登录社保网站查询。
缴纳社保费是公民应尽的义务，也是享受社会保障待遇的前提。用人单位和个人应严格按照规定承担社保费，确保社会保障制度的平稳运行。
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