社保公司和个人承担比例以及计算方法
社会保险（社保）是我国为保障劳动者的基本生活而强制实行的社会保障制度，由用人单位和劳动者共同缴纳。其中，公司和个人的缴费比例是固定的，按照以下标准缴纳：
公司承担比例
养老保险： 20%
失业保险： 2%
医疗保险： 10%
工伤保险： 1.2%-3%（按行业风险等级不同，具体比例浮动）
生育保险： 0.5%
个人承担比例
养老保险： 8%
失业保险： 1%
医疗保险： 2%
工伤保险： 无
生育保险： 无
计算方法
社保缴费基数一般为上一年度企业职工月平均工资，以本地公布的标准为准。社保缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例
示例：
假设小李所在城市的上一年度企业职工月平均工资为 10000 元，小李的应缴社保如下：
| 社保类型 | 公司承担比例 | 个人承担比例 | 缴费基数 | 缴费金额 |
|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 20% | 8% | 10000 元 | 2000 元 |
| 失业保险 | 2% | 1% | 10000 元 | 200 元 |
| 医疗保险 | 10% | 2% | 10000 元 | 1200 元 |
| 工伤保险 | 1.2%-3% | 无 | 10000 元 | 120-300 元 |
| 生育保险 | 0.5% | 无 | 10000 元 | 50 元 |
注意：
工伤保险的具体缴费比例依行业风险等级而定，一般为 1.2%-3%。
生育保险和工伤保险由公司承担，个人不缴纳。
实际缴费金额可能因个人实际工资情况、单位缴费比例调整等因素而有所不同。
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