社保公司和个人各交多少？最新比例解析

社保缴纳比例解析：公司与个人负担

社会保障制度是一项国家强制性社会保险制度，旨在保障劳动者在丧失劳动能力、年老、疾病、工伤、生育等情况下获得基本生活保障。社保缴费分为企业和个人两部分，缴纳比例根据不同的缴费基数和不同的保险类型而有所不同。

公司缴费比例

企业社保缴费比例由五项保险组成，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险、失业保险缴费比例是固定的，而工伤保险和生育保险缴费比例则根据行业风险程度和企业生育率等因素而浮动。

企业社保缴费比例
保险类型	缴费比例	缴费基数
养老保险	20%	职工工资
医疗保险	6.0%	职工工资
失业保险	1.5%	职工工资
工伤保险	0.5%-3%	职工工资
生育保险	0.5%-1.0%	职工工资

个人缴费比例

个人社保缴费比例包括养老保险、医疗保险和失业保险，分别为：

养老保险：8%

医疗保险：2%

失业保险：0.5%

缴费基数

社保缴费基数是指计算社保缴费金额的依据，一般为职工的工资收入。社保缴费基数由当地社保局根据职工平均工资水平确定，分为最低缴费基数和最高缴费基数。职工实际缴费基数不得低于最低缴费基数，不得高于最高缴费基数。

缴费方式

企业和个人缴纳社保的方式主要有两种：

单位代缴：企业统一为职工缴纳社保，个人只需要按照规定工资比例扣除个人部分即可。

个人缴纳：灵活就业人员或无工作单位的个人可自行到社保局缴纳社保，需要一次性缴纳全年社保费用。

缴费计算

以北京市2023年的社保缴费比例为例，如果职工工资为5000元，则企业和个人社保缴费金额如下：

社保缴费计算
保险类型	缴费基数	企业缴费金额	个人缴费金额
养老保险	5000元	1000元	400元
医疗保险	5000元	300元	100元
失业保险	5000元	75元	25元
工伤保险	5000元	25-150元	-
生育保险	5000元	25-50元	-
合计		1400-1775元	525元

需要注意的是，工伤保险和生育保险缴费比例和金额根据不同行业和不同企业生育率而有所浮动，实际缴费金额可能与上述计算结果不同。

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