社保公司一年交多少钱？各城市标准解析

社保作为一项基本保障制度，是保障劳动者在年老、失业、疾病等风险发生时基本生活需求的保障体系。公司缴纳社保是实现社会公平正义，维护劳动者合法权益的重要举措。本文将对社保公司一年缴纳费用进行解析，并列出各城市具体的缴纳标准。

社保缴费构成

社保缴费包含五项险种，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例如下：

| 险种 | 缴费比例 |

|---|---|

| 养老保险 | 公司：22% |

| 医疗保险 | 公司：10% |

| 失业保险 | 公司：2% |

| 工伤保险 | 公司：0.5%-4%（行业风险等级不同） |

| 生育保险 | 公司：1% |

社保缴费基数

社保缴费基数是指用于计算社保缴费金额的工资收入，由企业与职工协商确定，不得低于当地最低工资标准。一般情况下，缴费基数为职工上一年度月平均工资或实际工资。

各城市社保公司缴费标准

各城市社保公司缴费标准因地区差异而有所不同，具体标准如下表所示：

| 城市 | 养老保险 | 医疗保险 | 失业保险 | 工伤保险 | 生育保险 |

|---|---|---|---|---|---|

| 北京 | 21.25% | 8.6% | 1.25% | 0.8%-3.6% | 0.75% |

| 上海 | 21% | 11.5% | 1.5% | 0.5%-3% | 0.75% |

| 广州 | 21% | 8.5% | 2% | 0.55%-3% | 0.75% |

| 深圳 | 21% | 9% | 1.5% | 0.5%-3% | 0.75% |

| 杭州 | 20% | 8% | 2% | 0.55%-3% | 0.75% |

| 武汉 | 20% | 9.5% | 1.5% | 0.5%-3% | 0.75% |

| 成都 | 20% | 9% | 1.5% | 0.5%-3% | 0.75% |

| 南京 | 20% | 7.5% | 2% | 0.5%-3% | 0.75% |

社保缴费方式

社保缴费通常采用两种方式：

逐月申报缴纳：企业每月向社保经办机构申报缴费工资基数和缴费比例，并缴纳相应费用。

年度一次性缴纳：企业可以一次性缴纳全年社保费用，但需要一次性缴纳全部社保险种费用，不得逾期缴纳。

缴费责任和处罚

缴纳社保是企业的法定义务，企业有义务按时足额缴纳职工社保费用。逾期缴纳或少缴漏缴将面临罚款等处罚措施。

注意事项

社保缴费基数不能低于当地最低工资标准。

工资低于最低工资标准时，按照最低工资标准缴纳社保。

员工个人社保缴费比例从工资中扣除。

社保缴费标准每年会根据国家政策调整。