社保停缴补缴流程详解
社保缴纳对于劳动者的未来保障至关重要，但有时由于某些原因导致停缴，这就需要及时补缴。本文将详细介绍社保停缴四个月的补缴流程。
补缴条件
补缴社保的前提条件是停缴期间仍处于劳动关系存续状态，且已向单位申报了停缴。
补缴流程
第一步：社保局申请
携带身份证、社保卡、停缴证明等材料到社保局补缴窗口提出申请。
停缴证明可向原单位索取，或由社保局出具。
第二步：缴费核算
社保局会根据补缴人的缴费基数重新核算应缴金额。
缴费基数一般为停缴前的工资水平。
第三步：费用支付
补缴金额可以一次性缴清或分期缴纳。
一次性缴清：直接到银行柜台或网上支付。
分期缴纳：可与社保局协商分期还款计划。
第四步：完税凭证
缴费完毕后，社保局会出具完税凭证。
该凭证作为补缴社保的证明。
注意事项
补缴社保不得超过法定缴费年限（男性60岁、女性55岁）。
补缴社保后，社保缴纳记录会补上，退休后享受相应的养老、医疗等保障。
补缴社保的费用较高，建议及时补缴，避免产生滞纳金。
若补缴期间已更换单位，需向新单位提供补缴证明，由新单位代为扣缴。
滞纳金计算
如果逾期补缴社保，将产生滞纳金。滞纳金计算公式为：
滞纳金 = 应缴金额 × 滞纳天数 × 0.005%
例如，应缴金额为1000元，滞纳30天，滞纳金为：
1000 × 30 × 0.005% = 1.5元
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