五险一览：保障国民福祉的社会保险体系
我国社会保障体系的重要组成部分——社会保险，简称社保，涵盖了基本医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险和生育保险，统称为“五险”。缴纳五险不仅保障了国民的基本生存和发展需求，也体现了国家对民众福祉的重视。
基本医疗保险
保障范围：医疗费用的报销，包括住院费、手术费、药费等。
缴费比例：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
工伤保险
保障范围：因工作事故或职业病导致的医疗、康复、伤残、死亡等费用。
缴费比例：单位缴纳1-2%，视行业风险等级而定。
失业保险
保障范围：失业期间的基本生活费、职业培训和就业促进等费用。
缴费比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
养老保险
保障范围：退休后的基本生活费。
缴费比例：单位缴纳16%，个人缴纳8%。
生育保险
保障范围：孕妇产假期间的生育津贴、医疗费用报销等。
缴费比例：单位缴纳1%，个人不缴纳。
缴费比例详解
五险的缴费比例由单位和个人共同承担。单位负担了绝大部分的费用，彰显了国家对社会保障投入的力度。具体缴费比例如下：
| 险种 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 |
|---|---|---|
| 基本医疗保险 | 8% | 2% |
| 工伤保险 | 1-2% | 无 |
| 失业保险 | 2% | 1% |
| 养老保险 | 16% | 8% |
| 生育保险 | 1% | 无 |
缴纳五险是每个公民的权利和义务。完善的社保体系保障了国民的健康、养老、失业等方面的基本需求，维护了社会稳定和民生福祉。
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