社保五金一险，新规全解读

了解社保五金一险新规，保障职工权益

社保五金一险，即社会保险、住房公积金和商业保险，是国家为保障职工基本生活和工作稳定而建立的一系列制度。近期，多项新规出台，对社保五金一险进行了全面的解读和调整，旨在进一步完善保障体系，提升职工福利。

社保新规

1. 缴费基数调整

养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数调整为职工本人上一年度平均工资。缴费基数上限和下限分别为本市职工上年度平均工资的3倍和60%。

2. 养老保险费率调整

企业缴纳的养老保险费率由原先的20%调整为16%，个人缴纳的费率保持不变，为8%。

3. 退休年龄延迟

为应对人口老龄化问题，我国将逐步延迟退休年龄。男职工退休年龄由60岁延迟至65岁，女职工退休年龄由55岁或60岁延迟至60岁。

住房公积金新规

1. 缴存基数调整

住房公积金缴存基数调整与社保缴费基数一致，为职工本人上一年度平均工资。

2. 缴存比例调整

职工和单位的缴存比例由原来的5%-12%调整为5%-15%。职工和单位可根据实际情况协商确定缴存比例，但最高不得超过15%。

商业保险新规

1. 失业保险金标准调整

失业保险金标准调整为每月领取失业保险金期间本人上一年度月平均工资的80%，领取期限不超过24个月。

2. 工伤保险待遇调整

工伤保险待遇调整为职工本人上一年度月平均工资的90%，领取期限不超过24个月。

3. 商业医疗保险

商业医疗保险是一种补充性的医疗保障制度，由个人或企业购买，可弥补基本医疗保险的不足。近期，监管部门加大了对商业医疗保险的监管力度，要求保险公司加强产品设计和管理，保障消费者权益。

通过以上新规解读，职工可以了解到社保五金一险制度的最新变化，维护自身合法权益。此外，通过购买商业保险，职工还可以进一步提升家庭保障水平，为不确定的未来提供更多保障。

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