社保个人交多少单位交多少谁承担了大头

社保个人缴费与单位缴费比例及承担方解析

社保缴费分为个人缴费和单位缴费，二者比例不同，由不同方承担。了解社保缴费比例有助于规划个人财务和保障未来权益。

个人缴费比例

个人缴费比例包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种。具体比例如下：

| 险种 | 缴费比例 |

|---|---|

| 养老 | 8% |

| 医疗 | 2% |

| 失业 | 1% |

| 工伤 | 0 |

| 生育 | 0 |

其中，工伤和生育险种由单位全额缴纳，个人无需缴费。

单位缴费比例

单位缴费比例高于个人缴费比例，具体比例也包括五个险种。其中养老险比例最高，具体如下：

| 险种 | 缴费比例 |

|---|---|

| 养老 | 16% |

| 医疗 | 8% |

| 失业 | 2% |

| 工伤 | 根据行业风险程度不同，为0.5%-2.5% |

| 生育 | 0.5% |

谁承担了大头？

从缴费比例来看，单位缴费比例远高于个人缴费比例。因此，单位承担了社保缴费的大部分成本。

以北京为例，假设个人月工资为10000元，则社保缴费情况如下：

| 个人 | 单位 |

|---|---|

| 养老：800元 | 养老：1600元 |

| 医疗：200元 | 医疗：800元 |

| 失业：100元 | 失业：200元 |

| 工伤：0元 | 工伤：50元（按1%风险率计算） |

| 生育：0元 | 生育：50元 |

总计：1100元 | 2700元 |

可见，单位缴费金额为2700元，远高于个人缴费的1100元。

社保缴费具有保障社会公平、维护劳动者权益的作用。通过了解个人和单位缴费比例以及承担方，可以更好地规划财务，保障未来权益。

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