社保与五险一金区别？哪些人需要缴纳？

社保与五险一金区别与缴纳人群解读

社保全称社会保险，是指国家为保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下，按照法律法规规定享受基本生活保障的一种强制性保险制度。五险一金则是社保的延伸，增加了住房公积金项目。

社保与五险一金区别

项目	社保	五险一金
概念	强制性社会保险制度	社保延伸，含住房公积金
构成	养老、医疗、失业、工伤、生育	养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金
性质	社会保障	多元化福利体系
缴纳主体	用人单位和个人	用人单位和个人

哪些人需要缴纳

社保

企业、事业单位和机关单位等有正式劳动关系的职工；

个体工商户、私营业主以及灵活就业人员等可以自愿缴纳。

五险一金

与社保缴纳人群相同，但住房公积金可以由双方协商决定是否缴纳；

外籍人士在华工作，如果受聘于中国企业，也需要缴纳五险一金。

缴纳标准

社保缴纳标准由国家统一规定，各地根据实际情况略有调整。五险一金的缴纳标准由用人单位与个人协商确定，一般不低于当地最低标准。

缴纳方式

社保和五险一金均通过单位统一代扣代缴。个人缴纳部分从工资中扣除，单位缴纳部分由单位承担。

缴纳的重要性

缴纳社保和五险一金是保障个人和家庭生活质量的重要保障。这些保障可以覆盖从疾病、工伤到老年退休的各个阶段，为个人和家庭提供基本的经济安全。因此，有条件缴纳社保和五险一金的人群应及时缴纳，以保障自身的合法权益。

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