社保三险一金包括哪些？详细解读养老、医疗、失业、生育、公积金

社保三险一金全解析：养老、医疗、失业、生育、公积金

社保三险一金，是国家为保障劳动者基本权益而建立的社会保险和公积金制度。其中，“三险”包括养老保险、医疗保险和失业保险，“一金”是指住房公积金。

养老保险

养老保险是一种保护劳动者在年老后基本生活保障的社会保险制度。缴费比例由个人和单位共同承担，个人缴纳8%，单位缴纳16%。养老保险的缴费年限和缴费额度会影响退休后的养老金待遇。

医疗保险

医疗保险是一种保障劳动者医疗费用的社会保险制度。缴费比例由个人和单位共同承担，个人缴纳2-8%，单位缴纳10%。医疗保险包括基本医疗保险和补充医疗保险，个人可根据自身需求选择参保。

失业保险

失业保险是一种保障劳动者在失业期间基本生活保障的社会保险制度。缴费比例由企业承担，缴纳率为2%。失业保险的缴费年限和缴费额度会影响失业后的失业金待遇。

生育保险

生育保险是一种保障劳动者在生育期间基本生活保障和医疗费用的社会保险制度。缴费比例由企业承担，缴纳率为1%。生育保险包括生育津贴、产假工资、医疗费报销等福利。

住房公积金

住房公积金是一种由个人和单位共同缴纳的住房储蓄制度。个人缴纳比例为5-12%，单位缴纳比例不低于个人缴纳比例。住房公积金可用于购买或建造自有住房、支付购房首付、抵押贷款等。

社保三险一金缴费比例表
险种	个人缴费比例	单位缴费比例
养老保险	8%	16%
医疗保险	2-8%	10%
失业保险	不缴纳	2%
生育保险	不缴纳	1%
住房公积金	5-12%	不低于个人缴纳比例

社保三险一金是保障劳动者基本权益的重要制度。缴纳三险一金不仅可以享受相应的福利，还能保障退休后的基本生活和住房需求。因此，劳动者和企业应积极参保缴费，保障自己的合法权益。

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