社保三金是哪三金：养老金、医疗金、失业金

社保三金：养老金、医疗金、失业金详解

社会保障三金是养老金、医疗金和失业金的统称，是国家为保障劳动者在退休、生病或失业后的基本生活而设立的社会保险制度。缴纳社保三金是每个就业人员应尽的义务，企业和个人共同缴纳部分。

养老金

养老金是退休人员每月领取的养老待遇，由统筹账户和个人账户资金组成。统筹账户资金来自单位和个人的缴费，用于支付当期退休人员的养老金；个人账户资金来自个人的缴费，在退休时一次性领取或用于购买商业养老保险。

医疗金

医疗金用于支付职工及其家属在医疗机构就医产生的部分医疗费用，包括门诊费用、住院费用和药品费用。职工个人缴纳的医疗金全部计入个人账户，可以用于支付本人和家属的医疗费用；单位缴纳的医疗金一部分计入职工个人账户，一部分计入统筹基金，用于支付职工在定点医疗机构就医产生的医疗费用。

失业金

失业金是失业人员领取的失业保险金，用于保障失业人员在失业期间的生活。失业金由失业保险基金支付，失业保险基金的来源是单位缴纳的失业保险费和政府财政补贴。

缴纳比例

社保三金的缴费比例因地区、行业和个人收入而异，一般由单位和个人共同缴纳以下比例：

缴费项目	单位缴费比例	个人缴费比例
养老保险	16-20%	8-12%
医疗保险	6-10%	2-3%
失业保险	1-2%	0.5-1%

缴费基数

社保三金的缴费基数一般为职工上一年度月平均工资，具体由各地规定。缴费基数过低或过高都会影响社保待遇的领取。

领取条件

养老金：达到国家规定的退休年龄并缴纳满15年社保；

医疗金：缴纳满10年社保；

失业金：失业前已缴纳失业保险满1年，且失业原因非本人主观过错。

的重要性

社保三金是保障劳动者基本生活的保障机制，在退休、生病或失业时提供必要的经济支持。缴纳社保三金不仅是法律义务，也是对个人和家庭的投资。因此，每个就业人员都应重视社保三金的缴纳，确保自己的权益得到保障。

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