社保一个月交多少钱公司交多少？个人如何缴纳社保？

社保缴费指南：金额、公司缴纳以及个人缴纳方式详解

社会保障制度是保障劳动者基本生活和医疗安全的社会福利体系，其中社保缴费是一项必不可少的环节。本文将详细解析社保一个月交多少钱、公司交多少以及个人缴纳社保的具体方式。

社保缴费金额

社保缴费金额由以下几个方面决定：

缴费基数：根据个人上年度工资所得确定的基数，通常为本人上年度总工资的60%。

缴费比例：社保分为养老、医疗、失业、工伤和生育五险，各险种的缴费比例如下：

| 险种 | 个人缴费比例 | 公司缴费比例 |

|---|---|---|

| 养老保险 | 8% | 16% |

| 医疗保险 | 2% | 8% |

| 失业保险 | 1% | 2% |

| 工伤保险 | 0.5-2%（根据行业风险等级） | 公司全额承担 |

| 生育保险 | 0.5% | 公司全额承担 |

例如，张某上年度总工资为12万元，其缴费基数为12万×60%＝7.2万元。则其社保缴费金额如下：

| 险种 | 个人缴费金额 | 公司缴费金额 |

|---|---|---|

| 养老保险 | 7.2万×8%＝5760元 | 7.2万×16%＝11520元 |

| 医疗保险 | 7.2万×2%＝1440元 | 7.2万×8%＝5760元 |

| 失业保险 | 7.2万×1%＝720元 | 7.2万×2%＝1440元 |

| 工伤保险 | 7.2万×1%＝720元（假设行业风险等级为1%） | 公司全额承担 |

| 生育保险 | 7.2万×0.5%＝360元 | 公司全额承担 |

总计：个人每月缴费5760+1440+720＝7920元，公司每月缴费11520+5760+1440+720＝19440元。

公司缴纳社保

按照国家规定，公司有义务为其员工缴纳社保。公司缴纳的社保费用从企业工资总额中提取，不得向职工转嫁。

个人缴纳社保

灵活就业人员或无业人员可以主动缴纳社保。个人缴纳社保的方式分为两种：

1. 社保代缴机构：通过社保代缴机构缴纳，代缴机构会收取一定的手续费。

2. 社保局柜台：直接到社保局柜台办理社保缴纳手续，需携带身份证、户口本等相关证件。

个人缴纳社保时，需要选择缴纳险种和缴费档次。缴费档次分为五级，缴费越高，退休后领取的养老金也就越多。

注意事项

社保缴费基数不能低于当地最低工资标准的60%，也不能高于本市上年度职工月平均工资的3倍。

个人缴纳社保可以累计缴费年限，满15年退休后即可领取基本养老金。

社保缴费记录关系到退休后的福利待遇，务必及时、足额缴纳。

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