社保60和100档交费如何计算退休金和累计年限

我国现行社会保险体系中，职工养老保险缴费分两种档次：60%和100%。那么，同时缴纳过60%和100%档次的职工，退休金该如何计算？累计年限又该如何计算？本文将对此进行详细解读。

退休金计算

退休金的计算公式为：

退休金 = 本人月平均工资 × 缴费年限 × 计发比例

其中，缴费年限按照《社会保险法》规定计算，具体规则如下：

1961年12月31日前参加工作的，缴费年限按实际缴费时间计算。

1962年1月1日后参加工作的，缴费年限按实际缴费时间加上延迟退休的过渡性缴费年限计算。

60%和100%档次缴费年限合并计算

对于同时缴纳过60%和100%档次的职工，其缴费年限合并计算。也就是说，不管缴费60%档次还是100%档次，都按照实际缴费时间计算缴费年限。

计发比例计算

退休金计发比例根据缴费档次和缴费年限确定。缴费60%档次的，计发比例为10%；缴费100%档次的，计发比例为15%。

累计年限计算

累计年限是指参保人参加社会保险的年数，包括缴费年限和视同缴费年限。

视同缴费年限

参保人下列期间视同缴费年限：

1966年1月1日至1979年12月31日参加工农兵革命的年月；

1979年1月1日至1991年12月31日参军的年月；

1982年1月1日至1991年12月31日从事专业技术工作取得的年月；

1991年1月1日至2001年12月31日从事国家规定的其他特殊工种工作取得的年月；

被判刑或者被劳动教养的期间。

累计年限合并计算

同时缴纳过60%和100%档次的职工，其累计年限合并计算。也就是说，不管缴费60%档次还是100%档次，都按照实际参保年数计算累计年限。

案例分析

小明1972年参加工作，缴费到2023年退休。其中，1972年至1990年缴费60%档次，1991年至2023年缴费100%档次。小明的退休金和累计年限如何计算？

退休金计算

缴费年限：1972年至2023年，共51年（含延迟退休过渡性缴费年限）。

计发比例：10%（1972年至1990年缴费60%档次）+ 15%（1991年至2023年缴费100%档次）= 25%。

本人月平均工资：假设为5000元。

退休金 = 5000 × 51 × 25% = 6375元。

累计年限计算

小明的累计年限为51年，包括：

缴费年限：51年（1972年至2023年）。

视同缴费年限：无。

需要注意的特殊情况

如果参保人同时缴纳过60%和100%档次，但在退休前已经中断缴费满12个月，则视同缴费年限仅按照100%档次计算。