社保4000基数哪一档，各档位缴费金额及待遇详解

社保缴费基数是计算社保费和享受社保待遇的重要依据。根据国家规定，社保缴费基数按照当地职工平均工资的一定比例确定，通常分为多个档位。职工的社保缴费金额和享受的待遇水平也与缴费基数密切相关。

社保缴费档位

以4000元为基数，社保缴费档位分为五档：

档位	缴费基数下限	缴费基数上限
一档	2000元	3000元
二档	3000元	4000元
三档	4000元	5000元
四档	5000元	6000元
五档	6000元	无上限

各档位缴费金额

职工的社保缴费金额按照缴费基数和各险种的缴费比例计算，五档的缴费金额如下：

档位	养老保险	医疗保险	失业保险	工伤保险	生育保险	总计
一档	564元	216元	80元	20元	80元	960元
二档	672元	240元	96元	24元	96元	1128元
三档	780元	264元	112元	28元	112元	1296元
四档	888元	288元	128元	32元	128元	1464元
五档	996元	312元	144元	36元	144元	1632元

各档位待遇水平

职工享受的社保待遇与缴费档位挂钩，档位越高，待遇水平也越高。不同档位的社保待遇如下：

养老保险：退休后养老金待遇与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金待遇越高。

医疗保险：职工享受基本医疗保障，报销比例和最高支付限额与缴费基数相关，缴费基数越高，报销比例越高，最高支付限额也越高。

失业保险：失业后可领取失业金，领取标准与缴费基数有关，缴费基数越高，失业金领取标准也越高。

工伤保险：发生工伤后可享受工伤保险待遇，待遇标准与缴费基数相关，缴费基数越高，工伤保险待遇也越高。

生育保险：女性职工生育后可领取生育津贴，生育津贴标准与缴费基数有关，缴费基数越高，生育津贴标准也越高。

以上是关于社保4000基数哪一档，各档位缴费金额及待遇的详细介绍。职工可根据自己的经济状况和实际需要选择合适的社保缴费档位，以保障自己的社保权益。

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