社会养老保险缴费新规解读
社会养老保险是为保障退休人员基本生活而建立的一项强制性制度,缴费金额是根据缴费基数和缴费率确定的。近年来,我国社会养老保险制度不断完善,缴费标准也随之调整。
一、社会养老保险缴费基数
缴费基数是指计算养老保险费的工资收入,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。目前,我国社会养老保险缴费基数下限为当地上年度职工月平均工资的60%,上限为职工月平均工资的300%。
地区 | 上年度职工月平均工资 | 缴费基数下限 | 缴费基数上限 |
---|---|---|---|
北京 | 13400元 | 8040元 | 40200元 |
上海 | 12100元 | 7260元 | 36300元 |
广州 | 10800元 | 6480元 | 32400元 |
二、社会养老保险缴费比例
社会养老保险缴费比例由企业和个人共同承担。根据现行规定,企业缴费比例为22%,个人缴费比例为8%。缴费比例按月计算,缴费基数变动后,缴费金额随之变动。
三、社会养老保险每月缴费金额计算
社会养老保险每月缴费金额=缴费基数×缴费比例
例如,北京市某企业职工小王,上年度月平均工资为10000元,则其社会养老保险每月缴费金额为:
缴费基数=10000元×(60%-300%)×80%=8000元
缴费金额=8000元×(22%+8%)=240元
四、社会养老保险缴费上限
社会养老保险缴费实行上限制度,即个人缴费基数不得超过当地上年度职工月平均工资的300%。超出部分不缴纳养老保险费,但仍可计入缴费年限。
五、社会养老保险缴费下限
社会养老保险缴费也实行下限制度,即个人缴费基数不得低于当地上年度职工月平均工资的60%。低于部分仍需按照下限缴纳养老保险费,缴费年限不受影响。
六、社会养老保险缴费年限
社会养老保险需缴纳满15年,才能在退休后按月领取养老金。缴费年限不足15年的,可一次性补缴或继续缴费至满15年。未满15年不继续缴费的,可将个人缴纳部分退还。
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