社会养老保险包含哪些险种?一文读懂
社会养老保险作为我国七大社会保险体系的重要组成部分,旨在为老年人提供基本生活保障,保障其基本养老需求。我国社会养老保险包括三个险种:基本养老保险、企业年金和职业年金。
一、基本养老保险
基本养老保险是我国政府主导的强制性养老保险制度,覆盖城镇企业职工、机关事业单位工作人员和灵活就业人员。其主要作用是为参保人员退休后提供养老金,保障其退休后的基本生活。
基本养老保险主要包括以下内容:
1. 养老金:退休后按月发放的养老金,金额根据参保人员缴费年限、缴费基数和退休年龄等因素确定。
2. 丧葬补助金:参保人员去世后,由其所在单位或社会保险经办机构发放一次性丧葬补助金。
3. 抚恤金:参保人员在退休或达到法定退休年龄前去世的,其遗属可以领取抚恤金。
4. 待遇领取资格:参保人员达到法定退休年龄、缴费年限达到最低要求后,即可领取养老金。
二、企业年金
企业年金是企业自愿为员工建立的补充养老制度,旨在为员工提供高于基本养老金的保障。企业年金是一种完全积累式的养老金制度,参保人员的缴费和投资收益全部积累到个人账户中,退休后分期领取。
企业年金主要包括以下内容:
1. 养老金:退休后按月或一次性领取的养老金,金额根据参保人员个人账户余额、投资收益和领取方式确定。
2. 死亡抚恤金:参保人员在参保期间因非因工死亡的,其受益人可以领取死亡抚恤金。
3. 待遇领取资格:参保人员达到法定退休年龄,并满足企业规定的参保年限和缴费期限等条件后,即可领取养老金。
三、职业年金
职业年金是面向特定职业人群建立的补充养老制度,旨在为这些人群提供高于基本养老金的保障。职业年金是一种完全积累式的养老金制度,参保人员的缴费和投资收益全部积累到个人账户中,退休后分期领取。
职业年金主要包括以下内容:
1. 养老金:退休后按月或一次性领取的养老金,金额根据参保人员个人账户余额、投资收益和领取方式确定。
2. 死亡抚恤金:参保人员在参保期间因非因工死亡的,其受益人可以领取死亡抚恤金。
3. 待遇领取资格:参保人员达到法定退休年龄,并满足相关职业年金计划规定的参保年限和缴费期限等条件后,即可领取养老金。
需要注意的是,社会养老保险各险种的具体规定和待遇标准会因地区、行业和政策变化而有所调整。建议参保人员及时了解最新政策,并根据自身情况选择合适的养老保险险种。
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