社会保险金句在职期间如何缴纳

社保在职期间缴纳指南

在职期间缴纳社会保险是保障个人未来养老、医疗和失业等权益的重要方式。以下指南将详细讲解社保在职期间的缴纳流程、费用计算和常见问题。

缴费主体

在职期间，用人单位和职工本人共同承担社保缴费义务。用人单位负责缴纳企业部分，职工本人负责缴纳个人部分。

缴费费用

社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等险种。具体缴费比例如下：

| 险种 | 用人单位缴纳比例 | 职工本人缴纳比例 |

|---|---|---|

| 养老保险 | 20%（含8%个人账户） | 8% |

| 医疗保险 | 10% | 2% |

| 失业保险 | 2% | 1% |

| 工伤保险 | 0.5%-3%（根据行业风险等级） | 无 |

| 生育保险 | 0.5% | 无 |

缴费基数

社保缴费基数为职工上一年度月平均工资，由用人单位向当地社保经办机构申报。缴费基数不得低于当地最低工资标准。

缴费方式

社保缴费采取按月缴纳的方式，由用人单位统一代扣代缴。职工本人只需按时足额缴纳个人部分的费用即可。用人单位可通过银行网银、社保缴费平台等方式缴纳社保费用。

缴费时间

社保费用应按月缴纳。缴费截止日期一般为每月20日，逾期缴费会产生滞纳金。职工离职或退休后，可自行到社保经办机构继续缴费。

常见问题

1. 辞职后社保如何缴纳？

辞职后，职工可选择以下方式继续缴纳社保：

到户籍所在地的社保经办机构缴纳城镇职工基本医疗保险和养老保险；

找一家灵活就业社保代理机构缴纳；

与新单位签订劳动合同后，由单位代缴。

2. 补缴社保费用有哪些限制？

社保补缴存在以下限制：

一般只能补缴养老保险和医疗保险；

补缴时间不能超过法定缴费期限；

补缴费用要一次性缴清；

补缴费用不能用于计算养老保险退休金和医疗保险报销。

3. 单位不给缴社保怎么办？

如果单位未按照规定缴纳社保费用，职工可向当地劳动保障行政部门举报或提起劳动仲裁。

1 本文地址：https://www.sunlonger.com/shebao/1093332.html 转载请注明出处。
2 本站内容除隼龙儿财经签约编辑原创以外，部分来源网络由互联网用户自发投稿及AIGC生成仅供学习参考。
3 文章观点仅代表原作者本人不代表本站立场，并不完全代表本站赞同其观点和对其真实性负责。
4 文章版权归原作者所有，部分转载文章仅为传播更多信息服务用户，如信息标记有误请联系管理员。
5 本站禁止以任何方式发布转载违法违规相关信息，如发现本站有涉嫌侵权/违规及任何不妥内容，请第一时间联系我们申诉反馈，经核实立即修正或删除。

本站仅提供信息存储空间服务，部分内容不拥有所有权，不承担相关法律责任。