社会保险费用由谁承担？用人单位如何缴纳？

社会保险费用承担方与用人单位缴纳指南

社会保险费用是一项重要的社会福利保障制度，由单位和个人共同缴纳。本文将详细阐述社会保险费用的承担方以及用人单位的缴纳方式。

社会保险费用承担方

社会保险费用由以下单位和个人共同承担：

单位：承担基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用。

个人：承担基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险的费用。

具体承担比例如下：

| 社保类型 | 单位承担比例 | 个人承担比例 |

|---|---|---|

| 基本养老保险 | 20% | 8% |

| 基本医疗保险 | 10% | 2% |

| 失业保险 | 1% | 1% |

| 工伤保险 | 全部 | 无 |

| 生育保险 | 全部 | 无 |

用人单位缴纳方式

用人单位需按照以下步骤缴纳社会保险费用：

1. 办理社保注册：向当地社会保险经办机构办理社保登记，获取社保登记证。

2. 建立社保账户：在指定银行开立社保账户，用于缴纳社保费用。

3. 按时缴纳：每月按规定时间缴纳社保费用。缴费方式包括网上支付、自助缴费机、银行柜台等。

4. 申报缴费：每月向社保经办机构申报缴费信息，生成社保缴费凭证。

5. 核算入账：对已缴纳的社保费用进行核算，并记入相关会计科目。

缴费基数和费率

用人单位缴纳社会保险费用的基数和费率根据当地政府规定确定。基数通常是职工当月工资总额，费率根据不同社保类型而异。

注意事项

用人单位应及时足额缴纳社会保险费用，否则将面临罚款等处罚。

职工应积极配合用人单位缴纳个人部分的社会保险费用。

社会保险费用的缴纳是职工享受社会福利待遇的基础，请务必重视并按时缴纳。

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