社会保险费征缴暂行条例259号令解读

社会保险费征缴暂行条例 259 号令解读：企业和个人指南

社会保险费征缴暂行条例 259 号令是规范社会保险费征缴的重要法规，对参保缴费单位和个人具有重要意义。本文旨在解读该条例，帮助企业和个人了解其主要内容和相关义务。

参保范围

根据 259 号令，在中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位以及其他组织和个人，均应按照规定参加社会保险。参保范围主要包括：

企业职工

机关事业单位工作人员

社会团体工作人员

民办非企业单位工作人员

个体工商户和灵活就业人员等

缴费基数

缴费基数是计算社会保险费应缴金额的基础。259 号令规定，参保人员的缴费基数按其本人工资、薪金总收入或经营所得的平均值确定。具体而言：

企业职工：由企业根据其上年度职工月平均工资确定

机关事业单位工作人员：由单位按其上年度职工工资总额除以参加社会保险人员的月平均数确定

灵活就业人员：由税务机关核定的上年度经营所得平均值

缴费比例

社会保险费按照缴费基数的规定比例缴纳。259 号令规定，缴费比例根据参保人员的险种和参保类型而有所不同，具体如下：

险种	企业缴费	个人缴费
基本养老保险	20%	8%
基本医疗保险	10%	2%
工伤保险	0.5-2%	0
失业保险	2%	1%
生育保险	0.5%	0

缴费时间和方式

企业和个人应当按照规定的时间和方式缴纳社会保险费。259 号令规定，企业应当按月缴纳社会保险费，缴费截止时间为职工工资发放之日起的次日。个人可以通过多种方式缴纳社会保险费，包括通过单位代缴、自行申报缴纳、委托他人代缴等。

监督和处罚

社会保险费征缴纳入税务征管，由税务机关负责监督和处罚。259 号令规定，未按时足额缴纳社会保险费的，将被处以罚款、追缴欠缴款项等处罚。情节严重的，还可能被列入失信名单或追究刑事责任。

社会保险费征缴暂行条例 259 号令对于保障社会保险制度的稳定和可持续至关重要。企业和个人应严格遵守该条例的规定，及时足额缴纳社会保险费，保障自身权益，维护社会保险事业的健康发展。

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