社会保险法第十六条规定解释？单位何时应当参加社会保险并参保登记？

单位参加社会保险及参保登记规定

根据《社会保险法》第十六条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内，到社会保险经办机构办理社会保险登记。

参加社会保险的条件

用人单位满足以下条件应当参加社会保险：

在中华人民共和国境内设立；

依法雇用劳动者的；

符合国家规定的产业政策；

具有稳定的劳动关系。

参保登记程序

用人单位参加社会保险并参保登记，应当按照以下程序进行：

携带用人单位营业执照、法人代表身份证、劳动合同等材料到社会保险经办机构办理登记；

社会保险经办机构核定用人单位应当缴纳的社会保险费基数；

用人单位按照核定的基数缴纳社会保险费；

用人单位为职工办理参保手续，并缴纳职工个人应当缴纳的社会保险费。

参保登记的范围

用人单位参加社会保险并参保登记的范围包括：

基本养老保险；

基本医疗保险；

失业保险；

工伤保险；

生育保险。

免除参保登记的情形

根据《社会保险法》及相关规定，下列用人单位可以免除参保登记：

个体工商户；

家庭作坊主；

农业生产合作社；

民办非企业单位；

国家机关、事业单位；

军队单位；

公安机关人民警察。

未参加社会保险的法律后果

用人单位未按照规定参加社会保险并参保登记，将承担以下法律后果：

由社会保险经办机构责令限期改正；

处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；

职工因无社会保险保障而遭受损失的，用人单位应当依法承担赔偿责任。

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