社会保险欠缴的法律责任
社会保险法规定，单位有及时、足额缴纳社会保险费的义务。如果欠缴，将承担以下法律责任：
经济责任
滞纳金：按欠缴费款数额的万分之五，按日计算；
利息：按银行同期贷款利率，从欠缴之日起到缴清之日止计算；
罚款：对欠缴三个月以上的，可处欠缴费款金额一倍以上三倍以下的罚款。
行政责任
责令限期缴纳：社保经办机构将下达责令限期缴纳通知书，要求单位在指定期限内缴纳欠费；
催收：社保经办机构可采取行政强制措施，如查封、扣押等手段，促使单位缴纳欠费；
限制市场准入：对长期拖欠社会保险费的单位，社保经办机构可以联合相关部门限制其市场准入，禁止其参与政府采购、招投标等活动。
刑事责任
严重欠缴社会保险费，有下列情形之一的，可构成刑事犯罪：
拒不缴纳社会保险费，数额较大；
隐瞒或者谎报缴费工资，骗取社会保险待遇；
骗取社会保险基金，造成严重损失的。
单位法定代表人、实际控制人或者主要负责人对上述犯罪行为负有责任，情节严重的，将被依法追究刑事责任。
民事责任
欠缴社会保险费造成劳动者损害的，单位应承担民事赔偿责任，包括支付拖欠的社会保险费、赔偿由此产生的经济损失等。
法律依据
《社会保险法》第58条
《治安管理处罚法》第68条
《刑法》第251条
温馨提示：
单位应严格遵守社会保险法规定，及时足额缴纳社会保险费，避免承担不必要的法律责任。同时，劳动者也应监督用人单位按时缴纳社会保险费，保障自己的合法权益。
发表回复
评论列表（0条）