社会保险法第17条？具备哪些资格可享受退休养老金待遇

退休养老金待遇资格

社会保险法第十七条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费年限满十五年的，具备享受基本养老金待遇的资格。

法定退休年龄

法定退休年龄是指达到一定年龄后，依法可以办理退休手续并享受养老金待遇的年龄。男女退休年龄有所不同：

性别	法定退休年龄
男性	60周岁
女性	55周岁

累计缴费年限

累计缴费年限是指个人参加基本养老保险后，累计缴纳养老保险费的年限。缴费年限包括正常缴费年限、视同缴费年限和补缴年限。

正常缴费年限

正常缴费年限是指个人在劳动关系、公务员关系等依法参加基本养老保险期间，实际缴纳养老保险费的年限。

视同缴费年限

视同缴费年限是指根据国家政策规定，未实际缴纳养老保险费，但视同缴纳养老保险费的年限。例如：

1992年12月31日前参加工作的农民集体经济组织成员，连续工龄满15年的，享受视同缴费15年的待遇。

1993年1月1日后至2002年12月31日期间，因生产、工作和学习等原因停工、停产、待岗、轮训或担任无报酬职务的人员，符合一定条件的，享受视同缴费待遇。

补缴年限

补缴年限是指个人未按时缴纳养老保险费，经批准后补缴并实际缴费的年限。

特殊情况下的资格条件

对于特殊情况，法律也作出了相应的资格规定。

女干部退休年龄

因工致残被评定为一级至四级残疾的女干部，其退休年龄可提前5年。

艰苦边远地区退休年龄

在艰苦边远地区工作满10年的男性干部，其退休年龄可提前5年。

病退人员退休年龄

在非艰苦边远地区工作满10年的男性病退人员，其退休年龄可提前5年。

其他情况

法律还规定，在特定情况下，个人虽未达到法定退休年龄，但累计缴费年限满15年的，也可以按规定享受退休养老金待遇。例如，因工致残被评定为一级至十级残疾的职工。

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