社会保险法全文解读之常见问题答疑

《社会保险法》（以下简称《社保法》）作为我国社会保险制度的基本法，其意义重大，影响深远。本文将针对《社保法》的常见问题进行解读，以帮助大家更好地理解和运用该法律。

参保缴费

问：哪些人应当参加社会保险？

答：根据《社保法》规定，中华人民共和国境内的企业、个体工商户、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其他组织，应当依法为其职工或者雇员参加基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育各项社会保险。

问：如何缴纳社会保险费？

答：社会保险费由用人单位和职工按规定缴纳。用人单位应当按照国家规定及时足额缴纳社会保险费，不得拖欠或减少缴费。职工应当按照国家规定缴纳社会保险费。个人缴纳的社会保险费，可以从本人工资中扣除。

社保待遇

问：养老金领取条件是什么？

答：职工达到法定退休年龄且缴费年限满十五年。

问：医疗保险报销范围是什么？

答：基本医疗保险的报销范围包括：医疗费用、生育费用、工伤和职业病防治费用、医疗救助费用等。

问：失业保险金领取条件是什么？

答：失业人员非因本人意愿离开原工作单位，且符合规定的失业条件。

法律责任

问：未缴纳社会保险费的法律责任是什么？

答：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险行政部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

问：欺骗骗取社会保险待遇的法律责任是什么？

答：以欺骗手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门追回已骗取的社会保险金，可以处骗取金额二倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

综上所述，《社保法》是一部重要的法律，明确了社会保险制度的原则、范围、待遇和责任。作为社会保险的参保人，应当了解和遵守《社保法》，依法缴纳社会保险费，维护自身合法权益。

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