社会保险法五十八条：退休年龄全面解读
社会保险法第五十八条规定了退休年龄的具体标准，本文将详细解读条文内容，帮助您了解退休年龄的规定。
退休年龄标准
根据社会保险法第五十八条规定：
男职工年满 60 周岁；
女职工年满50 周岁（从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的除外）；
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的女性职工年满55 周岁。
特殊工种退休年龄
对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的女性职工，由于工作环境恶劣，劳动强度大，身体健康受到较大影响，因此退休年龄较一般女职工提前 5 年。
延迟退休相关规定
近年来，随着人口老龄化趋势加剧，延迟退休的呼声日益高涨。2022 年 8 月，国务院印发了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的意见》，对延迟退休进行了具体安排：
从 2023 年开始，每年延迟退休年龄 2 个月，至 2035 年达到 65 周岁。
享受提前退休待遇情形
在特殊情况下，符合以下条件的职工可以享受提前退休待遇：
男性职工在年满 55 周岁退休年龄时，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的；
女性职工在年满 50 周岁退休年龄时，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的；
男性职工在年满 55 周岁、女性职工满 45 周岁，按照国家规定享受特殊工种退休年龄规定退休。
办理退休手续的规定
根据相关规定，职工办理退休手续须满足以下条件：
达到法定退休年龄或符合提前退休条件；
累计缴纳社会保险费满 15 年；
符合其他法定条件。
职工办理退休手续时，需向户籍所在地的社会保险经办机构提交相关材料，经核准后方可领取退休待遇。
注意：
本文仅对社会保险法第五十八条的退休年龄规定进行了解读，具体退休年龄可能根据行业、工种等因素有所不同。
退休年龄规定可能随着政策调整而变化，请以最新官方政策为准。
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