社会保险最新规定:每月需缴纳多少?
社会保险缴纳金额受多种因素影响,包括个人工资、所在地区和适用费率。以下是最新规定详解:
缴纳基数
社保缴纳基数分为上年度职工月平均工资和社会平均工资两种,以较低者为准。其中:
上年度职工月平均工资:由各地统计部门公布,用于计算个人缴纳基数。
社会平均工资:由国家统计局公布,用于计算单位缴纳基数。
缴纳比例
社保缴纳比例分为个人和单位两部分,各险种的比例不同。具体如下:
| 险种 | 个人比例 | 单位比例 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 8% | 16% |
| 医疗保险 | 2% | 10% |
| 失业保险 | 0.5% | 1% |
| 工伤保险 | 0.5% | 1.5% |
| 生育保险 | 0.5% | 1% |
缴纳金额
社保缴纳金额根据缴纳基数和缴纳比例计算。公式为:缴纳金额 = 缴纳基数 × 缴纳比例。
例如,某职工上年度职工月平均工资为 5000 元,则其个人社保缴纳基数为 5000 元。其个人社保缴纳金额如下:
养老保险:5000 元 × 8% = 400 元
医疗保险:5000 元 × 2% = 100 元
失业保险:5000 元 × 0.5% = 25 元
工伤保险:5000 元 × 0.5% = 25 元
生育保险:5000 元 × 0.5% = 25 元
因此,该职工每月需缴纳个人社保金额为 400 元 + 100 元 + 25 元 + 25 元 + 25 元 = 675 元。
其他规定
缴纳下限:社保缴纳基数不得低于当地社平工资的 60%。
缴纳上限:社保缴纳基数不得高于当地社平工资的 300%。
补缴:职工可以补缴未缴纳的社保费用,但需缴纳滞纳金。
特殊人群:灵活就业人员、无业人员等特殊人群,缴纳社保的规定有所不同。
了解社会保险最新规定,合理规划缴纳金额,保障个人权益,享受社保提供的福利保障。
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