社会保险基数的法律依据
社会保险基数是计算缴纳社会保险费的依据，其法律依据是《社会保险法》以及相关配套规定。
最新规定规定范围
《社会保险法》第十八条规定，社会保险基数由用人单位按职工上年度月平均工资确定。职工上年度月平均工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，按照当地上年度职工月平均工资三倍确定；低于当地上年度职工月平均工资的，按照当地上年度职工月平均工资确定。
具体而言，各地社保部门会结合当地经济发展情况，制定社会保险缴费基数上下限，并及时向社会公布。用人单位应按照规定的范围缴纳社会保险费，职工的社会保险待遇也以此为基础进行计算。
以下列出部分地区的2023年社会保险缴费基数上下限：
| 地区 | 缴费基数下限 | 缴费基数上限 |
|---|---|---|
| 北京 | 4927元 | 33146元 |
| 上海 | 4922元 | 33133元 |
| 广东 | 4377元 | 30821元 |
| 江苏 | 4267元 | 29807元 |
| 浙江 | 4248元 | 29736元 |
计算方式
社会保险基数的计算方法如下：
社会保险基数 = 上年度月平均工资 x 缴费基数比例
其中，缴费基数比例根据不同险种而定，具体如下：
| 险种 | 缴费基数比例 |
|---|---|
| 养老保险 | 60% |
| 医疗保险 | 60% |
| 失业保险 | 0.8%-1.5% |
| 工伤保险 | 1.5%-3% |
| 生育保险 | 1% |
例如，2023年北京市职工上年度月平均工资为10000元，则其养老保险基数为：10000元 x 60% = 6000元。
意义
社会保险基数不仅是计算社会保险费用的依据，也直接影响到职工的社会保险待遇。社会保险待遇的核定和发放，都是以社会保险基数为基础进行的。因此，用人单位和职工应充分了解社会保险基数的法律依据和规定范围，以确保缴费和待遇的准确性。
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