社会保险和住房公积金计算详解
社会保险和住房公积金是两项重要的社会福利制度,具体计算方式如下:
社会保险
社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1. 基本养老保险
缴费基数:当地上年度职工月平均工资。
个人缴费比例:8%-12%。
单位缴费比例:16%-20%。
2. 基本医疗保险
缴费基数:当地职工月平均工资的60%-300%。
个人缴费比例:2%-8%。
单位缴费比例:8%-10%。
3. 失业保险
缴费基数:当地上年度职工月平均工资。
个人缴费比例:1%。
单位缴费比例:2%。
4. 工伤保险
缴费基数:当地职工月平均工资的0.5%-2%。
单位缴费比例:0.5%-2%。
5. 生育保险
缴费基数:当地职工月平均工资。
单位缴费比例:0.8%。
住房公积金
住房公积金是指职工在一定年限内缴存的用于购置、建造、翻修和偿还个人住房贷款本息的专属资金。
缴费基数:当地上年度职工月平均工资。
个人缴费比例:5%-12%。
单位缴费比例:5%-12%。
计算公式:
社会保险缴费额 = 缴费基数 × 缴费比例
住房公积金缴费额 = 缴费基数 × 缴费比例
缴费方式
社会保险和住房公积金缴费一般由单位统一代扣代缴。单位将职工工资扣除应缴纳的社会保险和住房公积金后,连同单位缴费部分一起缴至所属社保和公积金管理机构。
缴费申报
单位应按时向社保和公积金管理机构申报缴费信息,并及时缴纳应缴费用。申报方式包括网上申报、柜台申报等。
缴费核对
职工可通过社保和公积金管理机构网站或相关APP,查询个人缴费记录和账户余额,以确保缴费信息无误。如有疑问,可及时与单位或相关管理机构联系。
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