用营业执照交社保好还是个人交好？

用营业执照交社保和个人交社保的区别

使用营业执照交社保和个人交社保的主要区别在于缴费主体不同。使用营业执照交社保的缴费主体是企业，个人交社保的缴费主体是个人。此外，在缴费额度、缴费方式、缴费期限等方面也存在差异。

使用营业执照交社保的缴费额度一般由企业和个人共同承担，按照一定比例缴纳。个人交社保的缴费额度由个人全额承担。缴费方式方面，使用营业执照交社保由企业统一缴纳，个人交社保由个人自行缴纳。

缴费期限上，使用营业执照交社保的缴费期限与企业营业期限一致，个人交社保的缴费期限则由个人自行决定。另外，使用营业执照交社保可以享受一定的税收优惠政策，个人交社保则没有税收优惠。

用营业执照交社保的优缺点

优点

缴费基数较高：使用营业执照交社保，缴费基数一般为企业工资总额，比个人交社保的缴费基数更高。

缴费比例较低：企业为员工缴纳社保时，缴费比例较个人交社保时更低。一般情况下，企业缴纳社保的比例为企业工资总额的20%-30%，而个人缴纳社保的比例为个人工资收入的8%-20%。

可以享受税收优惠：企业为员工缴纳社保，可以享受一定的税收优惠。在计算企业应纳税所得额时，可以将缴纳的社保费用在税前扣除。

缺点

缴费灵活性差：使用营业执照交社保，缴费期限和额度由企业决定，个人缴费灵活性较差。

缴费期限受限：使用营业执照交社保，缴费期限与企业营业期限一致。如果企业倒闭或注销，则社保缴费也会随之终止。

个人交社保的优缺点

优点

繳費靈活性高：個人交社保，繳費期限和額度由個人自行決定，繳費靈活性較高。

缴费保障性强：个人交社保不受企业经营状况影响，只要个人按时缴费，就可以享受社保保障。

缺点

繳費基數較低：個人交社保，繳費基數一般為個人申報收入，通常低於使用營業執照交社保的缴费基数。

繳費比例較高：個人交社保，繳費比例較使用營業執照交社保時更高。一般情況下，個人繳納社保的比例為個人申報收入的8%-20%。

不能享受稅收優惠：個人交社保，不能享受企業為員工繳納社保的稅收優惠。

选择建议

是否使用营业执照交社保还是个人交社保，需要根据个人具体情况和需求进行选择。

如果个人有稳定的工作单位，且单位缴纳社保，则无需个人再缴纳社保。如果个人无稳定工作单位或单位不缴纳社保，则可以考虑个人交社保。

如果个人有较高的收入，且希望享受社保高额保障，则可以使用营业执照交社保。如果个人收入较低，且不急于享受社保保障，则可以选择个人交社保。

如果个人有灵活就业需求，且不希望缴费受限，则可以选择个人交社保。如果个人有长期稳定工作需求，且希望享受社保高额保障，则可以选择使用营业执照交社保。

总之，使用营业执照交社保和个人交社保各有优缺点，个人需要根据自身情况和需求，选择最适合自己的缴费方式。