生育津贴是给单位还是个人：谁领取？

生育津贴：谁领取？

生育津贴是由国家或企业发放给生育妇女的福利金，旨在保障其在生育期间的基本生活。那么，生育津贴究竟是给单位还是个人领取的呢？本文将为您详细解答。

由谁支付？

生育津贴的支付方取决于参保类型：

职工生育保险：由单位所在城市的生育保险基金支付。

居民生育保险：由当地政府财政支付。

谁可以领取？

职工生育保险参保人员：

在用人单位参加职工生育保险满一年以上的女职工。

生育前年缴纳生育保险费满12个月。

居民生育保险参保人员：

户籍所在地参加居民生育保险满一年以上的非职工女性。

生育前一年缴纳居民生育保险费满12个月。

领取方式

职工生育保险参保人员：

向单位或生育保险经办机构提出申请，提交相关材料。

经审核符合条件后，由单位或生育保险经办机构发放津贴。

居民生育保险参保人员：

向当地政府指定的代理机构提出申请，提交相关材料。

经审核符合条件后，由代理机构发放津贴。

津贴标准

生育津贴标准根据各地的经济发展水平和社会保障基金的承受能力而定。一般来说，职工生育津贴的标准为：

生育一次的，按上年度职工月平均工资支付128天。

生育二孩、三孩的，在符合一定条件的情况下，可享受延长生育津贴领取期限。

居民生育津贴的标准则由各地自行制定，各地标准不一。

注意事项

生育津贴的领取时间一般从产前休假开始，直至产后休假结束。

生育津贴不影响职工的工资、奖金和其他福利待遇。

领取生育津贴时需要提供相关证明材料，如出生证明、医院诊断证明等。

对于非婚生育的女性，在满足参保条件的情况下，也可享受生育津贴。

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