生完孩子可以马上申请生育津贴吗？流程指南

生产后，符合生育保险参保条件的妈妈们可以申请生育津贴，这笔津贴可以减轻因分娩和育儿造成的经济负担。以下就生完孩子后如何申请生育津贴的流程进行详细介绍。

申请资格

生育保险连续缴费满12个月。

生育行为发生在生育保险缴费期间或缴费终止后3个月内。

生育对象为按规定享受劳动报酬的职工或女职工的配偶。

申请材料

生育保险参保证明

生育登记证明

出生医学证明

公司盖章的《生育津贴申报表》

申请流程

向用人单位提出申请

准备齐全申请材料向用人单位提出生育津贴申请，并填写《生育津贴申报表》。

用人单位审核

用人单位对申请材料进行审核，确认无误后盖章。

提交材料

用人单位将审核通过的申请材料报送参保地社保经办机构。

社保经办机构复核

社保经办机构对申请材料进行复核，确认符合申请条件后，按照职工上年度月平均工资或实际工资计算生育津贴。

发放津贴

社保经办机构将计算好的生育津贴发放到职工本人社保卡或银行卡中。

津贴金额及发放期限

津贴金额

生育津贴的标准由地方政府规定，一般为上年度职工月平均工资或实际工资的50%-70%。

发放期限

产假期间发放生育津贴，最长不超过30天。

注意事项

职工所在单位未缴纳生育保险的，不能享受生育津贴。

生育津贴只能享受一次，多胞胎或复方受孕的，只能享受一次津贴。

申请生育津贴需在职工产后12个月内提出，逾期不能申请。

生完孩子后的生育津贴申请流程并不复杂，符合申请条件的妈妈们应及时准备材料向用人单位提出申请，以保障自己的合法权益，减轻分娩和育儿的经济压力。

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