养老保险领取与缴纳指南
养老保险，作为社会保障体系的重要组成部分，保障退休后的基本生活。理解养老保险的领取和缴纳标准至关重要。
一、养老保险领取条件
1. 达到法定退休年龄
我国法定退休年龄，男性满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁。
2. 累计缴费年限
退休人员在达到法定退休年龄时，其基本养老保险个人账户累计缴费年限应达到15年。
3. 缴费满15年不再缴纳
一次性补足15年养老保险缴费后，不再继续缴纳。
二、养老金计算方式
个人养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
1. 基础养老金
= 退休时上一年本市职工月平均工资 × 缴费指数 × 缴费年限 × 1%
2. 个人账户养老金
个人账户养老金 = 个人账户余额 ÷ 120
三、养老保险缴纳标准
养老保险缴纳标准由缴费基数和缴费比例两部分确定。
1. 缴费基数
缴费基数为企业上年度职工月平均工资。
2. 缴费比例
缴费比例为职工本人22%，企业19%。
四、缴费方式
养老保险缴费方式主要有以下几种：
1. 企业职工
由企业按月向养老保险经办机构缴纳。
2. 个体工商户、灵活就业人员
自行向养老保险经办机构缴纳。
3. 居民医保参保人员
经申请可选择缴纳养老保险。
五、特殊情况
1. 延迟退休
延迟退休一年，养老金将上调1%，最多可上调5%。
2. 提前退休
提前退休一年，养老金将下调1%，最多可下调5%。
3. 中断缴费
中断缴费后，重新参保需补缴之前中断期间的欠费。
4. 转移接续
在不同地区工作过的人员，养老保险缴费记录可转移接续。
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