灵活就业退保：条件、时间、流程详解

灵活就业人员缴纳职工基本养老保险后，若不再从事灵活就业工作，可办理退保手续。退保分为一次性退保和按月退保，具体条件、时间和流程如下：

一、退保条件

一次性退保：

未达到法定退休年龄；累计缴费不满15年；符合《社会保险法》第十六条第三项规定的特殊情况；经社会保险经办机构审核同意。

按月退保：

已达到法定退休年龄，且累计缴费满15年；经社会保险经办机构审核同意。

二、办理时间

退保申请不受时间限制，符合条件的人员可随时办理。

三、办理流程

1. 一次性退保

携带本人身份证、社会保障卡、灵活就业缴费凭证等材料，到户籍所在地的社会保险经办机构提出申请；填写《灵活就业人员基本养老保险一次性退保申请表》；经办机构审核通过后，退还个人账户储存额；缴费不满15年的，个人账户储存额和缴费利息按月退还，直至个人账户余额为0；收到退保款后，停止享受相关基本养老保险待遇。

2. 按月退保

携带本人身份证、社会保障卡、退休证等材料，到户籍所在地的社会保险经办机构提出申请；填写《灵活就业人员基本养老保险按月退保申请表》；经办机构审核通过后，按照退休时上年度全省在岗职工月平均工资计算基础养老金，并从个人账户余额中按比例支付；个人账户余额不足的，由财政补足；退休人员每月领取基本养老金，直至个人账户余额为0。

四、注意事项

1. 一次性退保后，无法再恢复参保，且缴费年限不能累计计算。

2. 按月退保期间，如果个人账户余额不足，养老金低于最低保障标准的，可按规定向社会保险经办机构申请月补差。

3. 退保人员重新就业后，可以再次参保缴费，缴费年限重新计算。

4. 各地区退保规定可能略有不同，具体情况请咨询当地社会保险经办机构。

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