灵活就业退休工资咋算？覆盖范围及计算方式详解

灵活就业退休工资咋算？

灵活就业人员的退休工资计算方式与传统就业人员有所不同。其涵盖范围、计算公式均有特定规定。本文将详细介绍灵活就业退休工资的覆盖范围及计算方式。

覆盖范围

灵活就业退休工资的覆盖范围包括符合下列条件的个人：

参加城镇职工基本养老保险满15年；

在达到法定退休年龄或满足其他退休条件后，以个人身份与用人单位签订劳动合同并缴纳社保；

灵活就业时间与退休前就业时间可以连续计算。

计算方式

灵活就业退休工资的计算方式较为复杂，主要基于以下公式：

个人账户养老金：个人账户储存额÷139

其中，个人账户储存额指个人在基本养老保险个人账户中累计缴纳和计息的金额，139为国家规定的平均计发月数。

基础养老金：缴费基数×缴费年限×1%+基础养老金指数

其中，缴费基数指灵活就业人员灵活就业期间的月平均缴费基数，缴费年限指累计缴纳社保的年限，1%为基本养老金计发比例，基础养老金指数由当地社保机构根据经济发展情况和养老保险基金承受能力确定。

退休工资=个人账户养老金+基础养老金

需要指出的是，灵活就业人员的缴费基数一般较低，因此基础养老金部分的金额可能较小。此外，灵活就业人员还可以通过参加企业年金、个人储蓄性养老保险等方式补充养老金。

举例说明

一位灵活就业人员从45岁开始缴纳社保，至60岁法定退休年龄缴纳15年，灵活就业期间平均缴费基数为4000元。个人账户储存额为24万元，基础养老金指数为1.05。

个人账户养老金：240000÷139=1726.62元

基础养老金：4000×15×1%+1.05=660元

退休工资：1726.62+660=2386.62元

注意事项

灵活就业人员的退休工资受缴费基数和缴费年限影响较大，建议在经济条件允许的情况下积极缴纳社保。

灵活就业人员可选择一次性补缴社保，但需满足一定条件。

退休工资计算公式可能会随着政策调整而变化，请以当地社保机构公布的最新规定为准。

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