灵活就业人员怎么退保？退保流程及注意事项

灵活就业人员退保流程及注意事项

灵活就业人员退保是指终止已缴纳的社保缴费，将个人社保账户中的资金一次性提取。退保分为以下两种情况：

未达到退休年龄且累计缴费不足15年的

已达到退休年龄且累计缴费不足15年的

未达到退休年龄且累计缴费不足15年的

退保流程：

携带本人身份证、社保卡到参保地社保经办机构提出书面申请。

填写《社会保险个人转移接续申请书》。

社保经办机构审核通过后，出具《个人基本养老保险提取凭证》。

凭《个人基本养老保险提取凭证》到社保指定银行提取个人账户资金。

注意事项：

退保后，个人社保账户将被注销，缴费年限和个人账户资金将无法继续累积。

退保后，灵活就业人员将失去享受社保待遇的资格，包括养老金、医疗保险报销等。

已参加企业职工社保且缴费不满15年的灵活就业人员，不能进行退保。

已达到退休年龄且累计缴费不足15年的

退保流程：

携带本人身份证、社保卡到参保地社保经办机构提出书面申请。

社保经办机构审核通过后，核定一次性养老金领取数额。

凭社保经办机构出具的领取凭证，到社保指定银行领取一次性养老金。

注意事项：

一次性养老金领取后，个人社保账户将被注销，缴费年限和个人账户资金将无法继续累积。

已达到退休年龄且累计缴费不足15年的灵活就业人员，可以选择一次性领取养老金，也可以选择在退休后按月领取较低的养老金。

如果选择按月领取养老金，个人社保账户资金将继续累积，缴费年限和个人账户资金将增加，养老金领取金额也会相应增加。

灵活就业人员退保前应考虑

未来的养老保障需求：是否需要依靠社保养老金来维持退休后的生活。

当前的经济状况：是否急需用钱，是否能够承担退保后的养老保障风险。

未来的就业计划：是否还会有机会参加社保缴费，是否能够重新累积缴费年限。

慎重考虑以上因素，并根据自身情况做出符合自身利益的决定。

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