灵活就业人员养老金计算方法？详细解读

灵活就业人员养老保险缴费年限和缴费基数直接决定灵活就业人员养老金的计算结果。灵活就业人员养老保险缴费后可累计缴费年限，累计缴费年限越长，领取养老金的时间越长，养老金领取总额也越多。缴费基数越高，每月需缴纳的养老保险费越多，累计缴费额也就越高，相应的养老金待遇也会提高。

灵活就业人员养老保险缴费基数的确定，各地有不同的规定，一般情况下，灵活就业人员可以按照当地上年度在岗职工平均工资的60%-300%确定缴费基数。

需要注意的是，灵活就业人员缴费基数不能高于或低于当地公布的上年度在岗职工月平均工资。

根据现行政策，灵活就业人员养老金的计算公式为：

养老金=个人账户养老金+基础养老金

其中：

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（139个月）

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

按照国家规定，灵活就业人员可选择的计发月数有120个月、139个月和150个月。选择计发月数越长，每月领取的养老金越少。

例如：

张某，男，55岁，户籍所在地为北京。张某于2012年开始缴纳灵活就业人员养老保险，至2022年底，已累计缴费10年，平均缴费工资为5000元。北京市2021年在岗职工月平均工资为11517元。

张某选择139个月计发月数，则其养老金计算如下：

个人账户养老金=5000元×10×12%=6000元÷139=43.16元

基础养老金=(11517元+5000元)÷2×10×1%=8258.5元

养老金=43.16元+8258.5元=8301.66元

综上所述，灵活就业人员养老金的计算方法主要考虑缴费年限、缴费基数和计发月数等因素。缴费年限越长、缴费基数越高、计发月数越短，则养老金待遇越高。

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