深圳市最新社保规定：缴费比例调整、退休待遇变动？

深圳社保新规：缴费比例调整，退休待遇变动

深圳市最近出台了新的社会保险规定，对缴费比例和退休待遇进行了调整。本文将对这些变化进行详细解读，以便您了解对您的个人财务的影响。

缴费比例调整

企业缴费

基本养老保险：从20%降至16%

基本医疗保险：从9%升至10%

失业保险：从1%降至0.5%

工伤保险：从0.5%降至0.2%

生育保险：不变（0.5%）

个人缴费

基本养老保险：从8%升至9%

基本医疗保险：从2%升至3%

失业保险：从0.5%降至0.2%

工伤保险：不变（0%）

生育保险：不变（0%）

退休待遇变动

退休金计算公式

个人账户养老金： (个人账户余额 / 120) x 计发月数

基础养老金： (全省平均工资 + 本市上年度在岗职工月平均工资) / 2 x 缴费年限 x 计发比例

计发比例

缴费年限满15年不满20年：1%

缴费年限满20年不满25年：1.2%

缴费年限满25年：1.4%

计发月数

1964年12月31日前出生：139个月

1965年1月1日后出生：144个月

影响

缴费比例的调整将对企业和个人产生不同程度的影响。

对于企业而言，降低基本养老保险和失业保险缴费比例将减轻负担。然而，基本医疗保险缴费比例的提高可能会增加支出。

对于个人而言，基本养老保险和基本医疗保险缴费比例的提高意味着个人账户资金的增加和医疗保障的提升。这也将导致退休金的潜在提高。

建议

鉴于社保新规对个人财务的影响，建议您采取以下措施：

及时了解社保缴费和待遇的变化。

根据新规调整您的财务规划。

考虑增加个人养老金储蓄，以补充退休收入。

合理规划退休时间，以优化退休待遇。

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