深圳劳动保障卡与社保卡有什么区别？详解二者联系与区别

深圳劳动保障卡与社保卡有何区别？

深圳劳动保障卡与社保卡是针对在深圳工作的劳动者发放的两种证件，虽然名称相似，但两者之间存在一定差异。

概念与职能

劳动保障卡是由深圳市人力资源和社会保障局发放，主要用于记录劳动者的个人信息、就业信息、职业培训信息等。它不具有支付功能，主要作用是作为劳动者在深圳就业的凭证。

社保卡是由深圳市社会保险管理局发放，是劳动者办理社会保险待遇领取、查询个人社保缴费记录等服务的凭证。同时，社保卡还具有金融账户功能，可以用于发放退休金、医保报销费用、个人账户余额查询等。

发放主体

劳动保障卡的发放主体是深圳市人力资源和社会保障局。而社保卡的发放主体是深圳市社会保险管理局。

使用范围

劳动保障卡主要用于 трудовые вопросы, такие как поиск работы、职业培训、人事档案管理等。社保卡主要用于社会保障事务，例如养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。

联系性

劳动保障卡和社保卡之间具有联系性，但并不是相互替代的关系。劳动者在办理社保卡时，需要提供劳动保障卡的信息。同时，劳动保障卡上的部分信息也会体现在社保卡上。

特征	劳动保障卡	社保卡
发放主体	深圳市人力资源和社会保障局	深圳市社会保险管理局
主要职能	记录劳动者个人和就业信息	办理社保待遇、查询社保缴费记录、金融账户功能
是否具有金融账户功能	否	是
使用范围	劳动事务	社会保障事务

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