社保缴纳适用范围：海南省为员工缴纳社保最新公告解读
海南省近期发布了关于为员工缴纳社保的最新公告，明确了社保缴纳的适用范围和政策要点。
适用范围
新政策适用于所有在海南省依法注册登记，并与劳动者建立劳动关系的用人单位。
具体包括：
企业
事业单位
社会团体
民办非企业单位
个体工商户等
从业人员也适用于该政策，包括：在用人单位工作的人员、企业法人和个体工商户、从事非全日制工作的人员、农民工等。
参保社保种类
用人单位应为职工缴纳基本社保，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
缴费基数
职工缴费基数由用人单位实际支付的工资薪金确定，包括基本工资、奖金、补贴、津贴等。
缴费基数上限为海南省规定的平均工资水平，下限不得低于最低工资标准。
缴费比例
用人单位和职工个人缴费比例根据社保种类而定。
| 社保种类 | 用人单位缴费比例 | 个人缴费比例 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 14%-20% | 8%-12% |
| 医疗保险 | 6%-12% | 2%-10% |
| 失业保险 | 0.5%-3% | 0.5%-1% |
| 工伤保险 | 0.2%-1.5% | 无 |
| 生育保险 | 0.5%-1% | 无 |
实际缴费比例以海南省相关部门最新规定为准。
政策意义
新的社保缴纳政策有利于维护职工的合法权益，保障他们的社会福利待遇。同时，也有利于提高海南省的社会保障体系覆盖面，促进社会稳定和发展。
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