浙江省工伤保险条例全文详解与最新规定

浙江省工伤保险条例全文详解

浙江省工伤保险条例（以下简称《条例》）是根据国家有关工伤保险的法律、法规和省实际制定的一部综合性法规，全面规范了工伤保险的征缴、待遇、管理等方面的内容。

条例的主要内容

《条例》共八章，七十一条，主要包括以下内容：

工伤保险参保范围

规定了用人单位和职工参加工伤保险的范围。

工伤认定

规定了工伤认定的程序、时限和相关事宜。

工伤待遇

包括工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、丧葬补助金和抚恤金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤康复补助金和生活护理费、停工留薪期工资待遇、伤残津贴待遇、一次性伤残津贴等。

工伤保险基金

规定了工伤保险基金的筹集、管理和使用。

工伤保险行政管理

规定了工伤保险行政管理部门的职责、工伤事故预防措施、工伤保险基金监督检查等。

法律责任

规定了违反《条例》的行为及相应的法律责任。

条例的最新规定

2023年1月1日起施行的新版《条例》对原条例进行了较大幅度的修改，主要变化包括：

提高工伤保险待遇水平

提高了工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、一次性伤残就业补助金等待遇标准。

扩大工伤认定范围

将因工外出期间受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具意外伤害事故伤害的，纳入工伤认定范围。

完善工伤保险基金管理

明确了工伤保险基金的归集渠道，增加了工伤保险基金盘活和保值增值的规定，强化了对工伤保险基金的监督管理。

加强工伤预防和康复

增加了用人单位制定实施工伤预防措施和加强工伤康复工作的规定。

加大对违法行为的处罚力度

提高了对未参保用人单位的罚款金额，对骗取工伤保险待遇的行为增加了刑事处罚的规定。

新版《条例》的实施，将进一步保障工伤职工的权益，促进工伤保险事业健康发展。

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