浙江省关于工伤保险待遇的规定？2023最新调整

浙江省工伤保险待遇最新规定（2023年）

工伤保险是保障劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病造成暂时或永久丧失劳动能力时获得医疗、康复帮助和经济补偿的一项重要社会保险制度。浙江省作为经济发达省份，不断完善和调整工伤保险待遇，以切实保障劳动者权益。

工伤认定

根据浙江省现行规定，在下列情形下发生的伤害或者疾病，认定为工伤：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

因工作原因，受到职业病危害。

待遇保障

2023年，浙江省工伤保险待遇主要包括医疗救治、经济补偿、康复服务等方面：

医疗救治

工伤职工因工受伤或患职业病所需的就医治疗费用，由工伤保险基金按规定支付。包括门诊就医、住院治疗、手术治疗、康复治疗等费用。

经济补偿

根据工伤职工伤残程度，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、护理费、交通费、伙食补助费等经济补偿。

康复服务

工伤保险基金对达到一定伤残等级的工伤职工提供康复服务，包括职业康复、医疗康复、社会康复等，帮助工伤职工恢复劳动能力，重返工作岗位。

项目	调整内容
基本工资计算	调整基本工资计算公式，提高基本工资标准。
伤残补助金标准	提高10级以上伤残等级的伤残补助金标准。
津贴和补助	调整伤残津贴和护理费的标准，并新增伙食补助费。
康复服务	加强康复服务管理，完善工伤康复服务体系。

保障权益

工伤保险待遇的保障是维护劳动者合法权益的重要举措。工伤职工应主动了解和申请工伤保险待遇，用人单位应按规定为职工缴纳工伤保险费，确保职工在发生工伤时得到应有的保障。同时，政府相关部门要加强监管，确保工伤保险制度有效实施，切实保护劳动者生命健康和经济利益。

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