济南社保缴费比例：最新规定详解
济南社保缴费比例是企业和个人按照规定缴纳的一定比例，用于保障职工在年老、疾病、工伤或失业等情况下获得基本生活保障和医疗待遇。济南社保缴费比例的最新规定详细说明了各险种的缴费基数、缴费比例和缴费上限。
企业缴费比例
| 险种 | 缴费基数 | 缴费比例 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 上一年度全市职工月平均工资 | 20% |
| 医疗保险 | 上一年度全市职工月平均工资 | 10.5% |
| 失业保险 | 上一年度全市职工月平均工资 | 0.5% |
| 工伤保险 | 上一年度全市职工月平均工资 | 1.5% |
| 生育保险 | 上一年度全市职工月平均工资 | 1% |
个人缴费比例
| 险种 | 缴费基数 | 缴费比例 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 个人工资收入 | 8% |
| 医疗保险 | 个人工资收入 | 2% |
| 失业保险 | 个人工资收入 | 0.5% |
缴费上限
各险种的缴费基数均不得超过上一年度全市职工月平均工资的两倍。也就是说，超过两倍部分的工资收入不缴纳社保。
缴纳方式
企业和个人缴纳社保可以通过以下方式：
银行柜台
自动柜员机
网上银行
企业网上申报系统
缴费时间
企业应于每月15日前缴纳上月社保费。个人缴纳社保费的时间视缴费方式而定。
综上所述，济南社保缴费比例的最新规定明确了各险种的缴费基数、缴费比例和缴费上限，企业和个人应按规定缴纳社保费，以保障自己的基本生活保障和医疗待遇。
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