河南工伤保险条例实施细则全文？疑难问题详解指南

河南工伤保险条例实施细则全文解析

河南工伤保险条例实施细则（以下简称《细则》）是河南省人民政府于2022年颁布的，旨在进一步细化和完善河南省工伤保险政策和制度，保障劳动者的合法权益。本文将对《细则》进行全文解读，并针对常见的疑难问题提供详解。

《细则》全文

《细则》共分七章六十条，主要内容包括：

保险范围

参保登记

工伤认定

待遇支付

预防和康复

监督管理

法律责任

疑难问题详解

1. 参保登记疑难问题

问：哪些用人单位必须为职工参加工伤保险？答：根据《细则》规定，在河南省行政区域内招用职工的用人单位，包括机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位和其他组织，都必须为其职工参加工伤保险。

问：如何办理工伤保险参保登记？答：用人单位应在用工之日起30日内，向所在地社会保险经办机构办理工伤保险参保登记，并按规定缴纳工伤保险费。

2. 工伤认定疑难问题

问：什么情形属于工伤？答：《细则》明确了工伤的六种情形，包括工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因接触职业病危害因素后发病的；经认定为工伤的其他情形。

问：如何申请工伤认定？答：职工发生工伤事故后，应当在规定期限内向用人单位报告，由用人单位在30日内向社会保险经办机构申请工伤认定。

3. 待遇支付疑难问题

问：工伤职工可以享受哪些待遇？答：工伤职工可以享受的待遇包括医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。

问：工伤待遇如何申请？答：工伤职工或者其近亲属应当持有关材料向社会保险经办机构提出待遇申请。

此外，《细则》还对工伤预防、康复、社会监督等方面做出详细规定，保障劳动者的合法权益。通过对《细则》的深入理解和应用，可以有效保障河南省劳动者的工伤保障水平和权益。

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