沈阳医疗保险基数怎么确定

沈阳医疗保险基数：影响缴费与待遇的关键

沈阳医疗保险基数是参保职工缴纳医疗保险费用的基础，也是计算医疗保险待遇的重要依据。根据沈阳市相关规定，医疗保险基数的确定方式主要以下几种：

最低基数

最低基数由当地人社部门根据职工平均工资水平确定，每年进行调整。2023年沈阳市最低基数为5144元。

实际工资

职工的实际工资，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，均可作为医疗保险基数。

上年度基数

对于连续参保的职工，上年度医疗保险基数可作为本年度医疗保险基数。

变更基数

当职工工资水平发生较大变化时，可以提出变更医疗保险基数的申请。申请通过后，从变更之日起执行新的医疗保险基数。

确定方式

职工的医疗保险基数一般由用人单位根据职工实际工资或最低基数确定。具体确定方式如下：

职工工资水平高于最低基数的，以实际工资为基数。

职工工资水平低于最低基数或无工资收入的，以最低基数为基数。

新参保职工或变更工资的职工，以入职前一个月或变更工资前一个月实际工资为基数（实际工资低于最低基数的，以最低基数为基数）。

重要性

医疗保险基数直接影响职工缴纳医疗保险费用的多少和享受医疗保险待遇的水平。医疗保险基数越高，缴费越多，享受的待遇也就越高。因此，职工应及时了解并准确确定自己的医疗保险基数，以保障自身权益。

注意事项

在确定医疗保险基数时，需要注意以下事项：

医疗保险基数应真实合法，不得虚报或瞒报。

医疗保险基数一旦确定，原则上不得随意更改。

职工有权查询和核对自己的医疗保险基数，如有异议可向用人单位或社保经办机构提出。

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