江苏省社会保险条例全面解析

江苏省社会保险条例是规范江苏省社会保险工作的省级法规，旨在保障参保人员的基本生活，促进社会和谐稳定。该条例对社会保险的种类、参保范围、缴费标准、待遇保障等方面进行了全面规定。

参保范围

江苏省社会保险条例规定，在江苏省就业的劳动者以及其他符合条件的人员都应当参加社会保险，包括：

企业、个体工商户和其他用人单位的职工；

机关、事业单位的工作人员；

灵活就业人员；

失业人员；

农牧渔民；

自谋职业的个人。

缴费标准

江苏省社会保险条例规定了不同的社会保险险种的缴费标准，具体如下：

险种	缴费基数	缴费比例
基本养老保险	本人上一年度月平均工资	22%
基本医疗保险	本人上一年度月平均工资	8%
工伤保险	企业月平均工资总额	由用人单位缴纳0.5%-2.5%
失业保险	本人上一年度月平均工资	1.5%

待遇保障

江苏省社会保险条例明确了各项社会保险险种的待遇保障内容：

基本养老保险：提供包括养老金、遗属抚恤金、丧葬补助金在内的养老保障；

基本医疗保险：提供包括住院医疗、普通门诊、特殊门诊、生育医疗在内的医疗保障；

工伤保险：提供包括工伤医疗待遇、工伤津贴、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金在内的工伤保障；

失业保险：提供包括失业金、职业培训补贴、创业补贴在内的失业保障。

其他规定

江苏省社会保险条例还包含了对社会保险征缴管理、社会保险基金管理、社会保险监督检查等内容的规定。

总之，江苏省社会保险条例是保障江苏省参保人员基本生活的法定保障。通过全面了解该条例，参保人员可以明确自己的参保权益，用人单位可以规范自己的社保缴纳行为。

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