江苏省工伤赔偿明细表：计算出多少钱

工伤赔偿计算指南：江苏省明细表详解

工伤赔偿涉及复杂的法规和计算，江苏省制定了详细的工伤赔偿明细表，帮助受害者计算应得的赔偿金额。

适用范围

江苏省工伤赔偿明细表适用于所有在江苏省境内发生工伤的职工，包括：

工作时间内因工负伤

在工作场所因非工作原因受伤

因执行工作任务遭受事故伤害

因职业病或者其他疾病导致丧失或部分丧失劳动能力

赔偿项目

工伤赔偿明细表涵盖以下赔偿项目：

医疗费用

误工费

住宿费

交通费

食宿补助费

康复费

一次性伤残补助金

一次性工亡补助金

供养亲属抚恤金

精神损害赔偿金

计算方法

1. 医疗费用

由医疗机构出具医疗费用发票，并经工伤认定机构审核确认。

2. 误工费

按照工伤者发生工伤前12个月的平均工资计算，具体如下：

停工留薪期间：全额工资

停工治疗或休息期间：75%的工资

停工生活护理期间：60%的工资

3. 住宿费

在工伤治疗或康复期间，因无法返回住所而产生的住宿费用，最高不超过当地最低工资标准的2倍。

4. 交通费

在工伤诊断、治疗、康复、鉴定期间产生的实际交通费用。

5. 食宿补助费

在工伤诊断、治疗、康复、鉴定期间，因治疗需要而无法自行料理生活，由他人陪护产生的食宿补助费，最高不超过当地最低工资标准。

6. 康复费

工伤后进行康复治疗产生的费用，包括：

康复机构费用

康复器具费用

康复训练费用

7. 一次性伤残补助金

根据工伤等级和伤残程度，按照伤残补助金标准计算。

8. 一次性工亡补助金

工伤死亡的，一次性支付20个月的平均工资。

9. 供养亲属抚恤金

工伤死亡的，供养亲属可以按照死者生前工资的50%-70%计算抚恤金，直至供养亲属死亡或不再符合供养条件。

10. 精神损害赔偿金

因工伤造成精神损害的，可以根据伤情程度和影响程度，由工伤认定机构裁决赔偿金额。

具体计算公式

具体计算公式和标准请参考江苏省工伤赔偿明细表。

注意：

工伤赔偿计算涉及复杂的法规，建议咨询专业人士或工伤认定机构。

职工对工伤赔偿有异议的，可以依法申请行政复议或提起诉讼。

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