武汉社会保险缴费基数

武汉社保缴费基数解析

武汉市社会保险缴费基数是指劳动者缴纳社会保险费的工资收入基数，由用人单位和劳动者协商确定，在不低于武汉市上年度职工月平均工资60%且不高于300%的范围内浮动。

缴费基数确定方法

用人单位和劳动者可以根据实际情况协商确定缴费基数，但需要符合以下原则：

不低于武汉市上年度职工月平均工资60%；

不高于武汉市上年度职工月平均工资300%。

社保缴费比例

武汉市社保缴费比例按工资收入划分为6个档次，具体如下：

|---|---|---|---|---|---|---|

| 1档 | 低于上年度职工月平均工资60% | 20% | 9% | 1% | 0.5% | 0.5% |

| 2档 | 上年度职工月平均工资60%-100% | 19% | 9% | 1% | 0.5% | 0.5% |

| 3档 | 上年度职工月平均工资100%-200% | 18% | 9% | 1% | 0.5% | 0.5% |

| 4档 | 上年度职工月平均工资200%-300% | 17% | 9% | 1% | 0.5% | 0.5% |

| 5档 | 上年度职工月平均工资300%-400% | 16% | 9% | 1% | 0.5% | 0.5% |

| 6档 | 高于上年度职工月平均工资400% | 15% | 9% | 1% | 0.5% | 0.5% |

调整缴费基数

武汉市社保缴费基数每年调整一次，调整时间为每年7月1日起。调整后的缴费基数次月开始执行。调整幅度一般根据武汉市上年度职工月平均工资的增长情况确定。

注意事项

用人单位和劳动者在协商确定缴费基数时，应当遵守以下注意事项：

缴费基数不得低于武汉市上年度职工月平均工资60%；

缴费基数不得高于武汉市上年度职工月平均工资300%；

缴费基数应根据劳动者实际工资收入和武汉市上年度职工月平均工资合理确定；

用人单位应当及时、足额为劳动者缴纳社会保险费；

劳动者享有查询、监督和举报的权利。

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