杭州社保代缴福利解读

杭州作为长三角经济重镇，始终致力于保障职工权益。杭州社保代缴政策不仅为企业提供了灵活便捷的用人方式，更保障了代缴职工的福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。代缴职工享受与企业职工同等社保福利，为其提供全方位的社会保障。

杭州社保代缴流程解析

杭州社保代缴流程简便高效，主要包括以下步骤：

企业委托代缴机构：企业选择正规的社保代缴机构，委托其代为办理社保缴纳事宜。

提供职工信息：企业向代缴机构提供代缴职工的身份证、户口本等资料。

确定缴费基数：协商确定职工社保缴费基数，并按照该基数计算应缴社保费用。

缴纳社保费用：企业按时将应缴社保费用转账至代缴机构账户。

代缴机构办理社保缴纳：代缴机构收到企业缴费后，代为办理职工社保缴纳手续，并向职工提供缴费凭证。

杭州社保代缴费用解读

杭州社保代缴费用由缴费基数和缴费比例决定，具体缴费金额需根据企业委托的代缴机构及职工缴费基数而定。一般情况下，杭州社保五险一金的缴费比例如下：

杭州社保五险一金缴费比例

险种	企业缴纳比例	个人缴纳比例	总缴纳比例
养老保险	19%	8%	27%
医疗保险	10.8%	2%	12.8%
失业保险	2%	1%	3%
生育保险	0.8%	0%	0.8%
工伤保险	0.6%-2.8%	0%	0.6%-2.8%
住房公积金	5%-12%	5%-12%	10%-24%

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